Arbeitsmedizin: Firmen betreuen, Termine planen, Bescheinigungen digital verwalten
Wir digitalisieren Abläufe. Wir automatisieren Prozesse. Wir bauen stabile Systeme. Passend für Arbeitsmediziner.
Effizienz. Skalierung.
Erfahrung im Mittelstand.
Architektur, die passt.
Zuverlässig. Stabil. Individuell.
Herausforderungen in Arbeitsmediziner
- • Viele Termine und Untersuchungen für verschiedene Unternehmen.
- • Betriebsärztliche Dokumentation und Bescheinigungen auf Papier.
- • Erinnerungen für Folgeuntersuchungen müssen manuell gepflegt werden.
- • Abstimmung mit HR und HSE-Abteilungen ist zeitaufwendig.
Wichtige Themen & Suchbegriffe
Arbeitsmedizin Online TerminBetriebsarzt Doku digitalFolgeuntersuchung ErinnerungArbeitsmedizin Portal UnternehmenG-Untersuchungen Software
Ein methodischer Weg zu stabilen digitalen Prozessen
Unser Ansatz ist klar. Analyse. Architektur. Umsetzung. Betreuung.
1. Analyse & Prozessaufnahme
Abläufe. Systeme. Engpässe. Wir verstehen die Lage.
2. Digitale Architektur
Skalierbare Struktur. Website. CRM. ERP. Automationen. KI.
3. Implementierung
Websites. Integrationen. Automationen. Stabil im Betrieb.
4. Optimierung & Betreuung
Checks. Wartung. Erweiterungen. Laufend besser.
Lösungen, die zu Arbeitsmediziner passen
Website & Digitale Präsenz
- Klare Website. Starker Auftritt.
- Struktur passend zu Ihrem Angebot.
- Performance. Sicherheit. DSGVO.
Prozessautomationen
- Manuelle Schritte reduzieren.
- Systeme verbinden.
- Datenflüsse und Dokumente automatisieren.
- Benachrichtigungen per E-Mail, WhatsApp, SMS.
Integrationen & Schnittstellen
- CRM, ERP, Buchhaltung, HR.
- Leads automatisch weiterleiten.
- APIs und Microservices nach Bedarf.
KI & Digitale Assistenzsysteme
- FAQ-Bots und Assistenten.
- Prozess-KI und Dokumentenverständnis.
- Regel- und ML-basierte Automationen.
Was wir in Arbeitsmediziner möglich machen
- • Online-Termine und Serienuntersuchungen für Mitarbeitergruppen.
- • Bescheinigungen und Doku digital verwalten und bereitstellen.
- • Erinnerungen für Folgeuntersuchungen (G-Untersuchungen, Impfungen etc.).
- • Unternehmensportale mit Übersichten, Reports und Dokumenten.
- • Schnittstellen zu HR-Systemen oder Exports für Personalabteilungen.
Ein Partner, der die Branche versteht und nicht nur “Websites baut”
- Effizienz und Automatisierung im Fokus.
- Erfahrung mit komplexen Daten und Kommunikation.
- Technische Tiefe. Kaufmännischer Blick.
- Klare Kommunikation. Strukturierte Umsetzung.
- Partnerschaft statt Einmalprojekt.
FAQ
Können Unternehmen selbst Termine für ihre Mitarbeitenden buchen?
Ja. Über Firmenzugänge lassen sich Kontingente und Termine verwalten, ohne dass Sie jede Anfrage einzeln koordinieren.
Wie bleiben wir DSGVO-konform bei sensiblen Gesundheitsdaten?
Mit klaren Rollen/Rechten, Trennung von Personaldaten und Befunden, verschlüsselter Speicherung und AVV.
Bringen wir Ihre Prozesse voran. Arbeitsmediziner
Unverbindlich sprechen. Ziele klären. Nächste Schritte planen.
Strategisches Erstgespräch vereinbaren