Arbeitsrecht: Bessere Mandate, weniger Streuverlust – Kündigung, Abmahnung & Co. klar erklärt
Wir digitalisieren Abläufe. Wir automatisieren Prozesse. Wir bauen stabile Systeme. Passend für Anwälte für Arbeitsrecht.
Effizienz. Skalierung.
Erfahrung im Mittelstand.
Architektur, die passt.
Zuverlässig. Stabil. Individuell.

Herausforderungen in Anwälte für Arbeitsrecht
- • Viele allgemeine, schlecht vorbereitete Anfragen.
- • Mandanten kennen ihre Optionen nicht und sind verunsichert.
- • Vertrauen und Spezialisierung müssen online sichtbar werden.
- • Terminspitzen zu wiederkehrenden Fragen (Kündigung, Abfindung, Fristen).
Wichtige Themen & Suchbegriffe
Anwalt Arbeitsrecht KündigungAufhebungsvertrag prüfen lassenArbeitsrecht Online ErstberatungAbfindung berechnen AnfrageArbeitsrecht Kanzlei digital
Ein methodischer Weg zu stabilen digitalen Prozessen
Unser Ansatz ist klar. Analyse. Architektur. Umsetzung. Betreuung.
1. Analyse & Prozessaufnahme
Abläufe. Systeme. Engpässe. Wir verstehen die Lage.
2. Digitale Architektur
Skalierbare Struktur. Website. CRM. ERP. Automationen. KI.
3. Implementierung
Websites. Integrationen. Automationen. Stabil im Betrieb.
4. Optimierung & Betreuung
Checks. Wartung. Erweiterungen. Laufend besser.
Lösungen, die zu Anwälte für Arbeitsrecht passen
Website & Digitale Präsenz
- Klare Website. Starker Auftritt.
- Struktur passend zu Ihrem Angebot.
- Performance. Sicherheit. DSGVO.
Prozessautomationen
- Manuelle Schritte reduzieren.
- Systeme verbinden.
- Datenflüsse und Dokumente automatisieren.
- Benachrichtigungen per E-Mail, WhatsApp, SMS.
Integrationen & Schnittstellen
- CRM, ERP, Buchhaltung, HR.
- Leads automatisch weiterleiten.
- APIs und Microservices nach Bedarf.
KI & Digitale Assistenzsysteme
- FAQ-Bots und Assistenten.
- Prozess-KI und Dokumentenverständnis.
- Regel- und ML-basierte Automationen.
Was wir in Anwälte für Arbeitsrecht möglich machen
- • Spezialseiten (Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Abfindung) mit klarer Struktur.
- • Online-Erstberatung oder Kontaktstrecken mit Fragebäumen.
- • Dokumenten-Uploads (Kündigungsschreiben, Verträge) mit Checklisten.
- • FAQ- und Fallbeispiel-Seiten, die Standardfragen abfangen.
- • Mandantenkommunikation & Terminbuchung digital organisieren.
Ein Partner, der die Branche versteht und nicht nur “Websites baut”
- Effizienz und Automatisierung im Fokus.
- Erfahrung mit komplexen Daten und Kommunikation.
- Technische Tiefe. Kaufmännischer Blick.
- Klare Kommunikation. Strukturierte Umsetzung.
- Partnerschaft statt Einmalprojekt.
FAQ
Können Mandanten ihre Unterlagen direkt hochladen?
Ja. Über gesicherte Upload-Strecken können Mandanten Verträge, Kündigungen und Schriftwechsel bereitstellen.
Wie filtern wir unpassende Anfragen vor?
Über kurze Fragebäume (z. B. Frist, Branche, Streitwert), die Anfragen vorsortieren und Prioritäten vergeben.
Bringen wir Ihre Prozesse voran. Anwälte für Arbeitsrecht
Unverbindlich sprechen. Ziele klären. Nächste Schritte planen.
Strategisches Erstgespräch vereinbaren