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Arbeitsrecht: Bessere Mandate, weniger Streuverlust – Kündigung, Abmahnung & Co. klar erklärt

Wir digitalisieren Abläufe. Wir automatisieren Prozesse. Wir bauen stabile Systeme. Passend für Anwälte für Arbeitsrecht.

Effizienz. Skalierung.
Erfahrung im Mittelstand.
Architektur, die passt.
Zuverlässig. Stabil. Individuell.
Arbeitsrecht Dokumente

Herausforderungen in Anwälte für Arbeitsrecht

  • Viele allgemeine, schlecht vorbereitete Anfragen.
  • Mandanten kennen ihre Optionen nicht und sind verunsichert.
  • Vertrauen und Spezialisierung müssen online sichtbar werden.
  • Terminspitzen zu wiederkehrenden Fragen (Kündigung, Abfindung, Fristen).

Wichtige Themen & Suchbegriffe

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Ein methodischer Weg zu stabilen digitalen Prozessen

Unser Ansatz ist klar. Analyse. Architektur. Umsetzung. Betreuung.

1. Analyse & Prozessaufnahme

Abläufe. Systeme. Engpässe. Wir verstehen die Lage.

2. Digitale Architektur

Skalierbare Struktur. Website. CRM. ERP. Automationen. KI.

3. Implementierung

Websites. Integrationen. Automationen. Stabil im Betrieb.

4. Optimierung & Betreuung

Checks. Wartung. Erweiterungen. Laufend besser.

Lösungen, die zu Anwälte für Arbeitsrecht passen

Website & Digitale Präsenz

  • Klare Website. Starker Auftritt.
  • Struktur passend zu Ihrem Angebot.
  • Performance. Sicherheit. DSGVO.

Prozessautomationen

  • Manuelle Schritte reduzieren.
  • Systeme verbinden.
  • Datenflüsse und Dokumente automatisieren.
  • Benachrichtigungen per E-Mail, WhatsApp, SMS.

Integrationen & Schnittstellen

  • CRM, ERP, Buchhaltung, HR.
  • Leads automatisch weiterleiten.
  • APIs und Microservices nach Bedarf.

KI & Digitale Assistenzsysteme

  • FAQ-Bots und Assistenten.
  • Prozess-KI und Dokumentenverständnis.
  • Regel- und ML-basierte Automationen.

Was wir in Anwälte für Arbeitsrecht möglich machen

  • Spezialseiten (Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Abfindung) mit klarer Struktur.
  • Online-Erstberatung oder Kontaktstrecken mit Fragebäumen.
  • Dokumenten-Uploads (Kündigungsschreiben, Verträge) mit Checklisten.
  • FAQ- und Fallbeispiel-Seiten, die Standardfragen abfangen.
  • Mandantenkommunikation & Terminbuchung digital organisieren.

Ein Partner, der die Branche versteht und nicht nur “Websites baut”

  • Effizienz und Automatisierung im Fokus.
  • Erfahrung mit komplexen Daten und Kommunikation.
  • Technische Tiefe. Kaufmännischer Blick.
  • Klare Kommunikation. Strukturierte Umsetzung.
  • Partnerschaft statt Einmalprojekt.

FAQ

Können Mandanten ihre Unterlagen direkt hochladen?

Ja. Über gesicherte Upload-Strecken können Mandanten Verträge, Kündigungen und Schriftwechsel bereitstellen.

Wie filtern wir unpassende Anfragen vor?

Über kurze Fragebäume (z. B. Frist, Branche, Streitwert), die Anfragen vorsortieren und Prioritäten vergeben.

Bringen wir Ihre Prozesse voran. Anwälte für Arbeitsrecht

Unverbindlich sprechen. Ziele klären. Nächste Schritte planen.

Strategisches Erstgespräch vereinbaren
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